La réalité virtuelle (RV) et le e-learning sont deux domaines qui seront amenés à se jumeler de plus en plus dans un avenir rapproché. La réalité virtuelle permet à la personne qui l’utilise de se plonger dans un environnement simulé et interactif, généralement à l’aide d’équipements associés à des contrôleurs de mouvement. Il ou elle peut ainsi explorer et interagir avec un environnement comme s’il ou elle y était physiquement afin de vivre une expérience d’apprentissage pleinement immersive et interactive! 

Lorsque nous combinons la RV et le e-learning, nous pouvons créer des expériences d’apprentissage extrêmement engageantes et efficaces. Voici quelques possibilités impressionnantes que la réalité virtuelle peut offrir dans le cadre d’une formation en ligne : 

Simulations pratiques

Les apprenants et les apprenantes peuvent s’entraîner dans des environnements virtuels reproduisant des scénarios du monde réel. Par exemple, les futurs médecins peuvent maintenant pratiquer des procédures médicales dans un environnement sécurisé et contrôlé. 

Visites virtuelles

La visite de lieux qui seraient autrement inaccessibles ou difficiles à atteindre est maintenant possible. Vous pouvez visiter des musées, des sites historiques ou encore des destinations éloignées, que ce soit pour l’exotisme de la chose ou encore l’aspect culturel! 

Apprentissage interactif

Les environnements virtuels peuvent être conçus de manière à encourager l’interaction et la collaboration entre les apprenants et les apprenantes. En effet, plusieurs personnes à la fois peuvent travailler ensemble dans un même environnement pour résoudre des problèmes et réaliser conjointement des projets. 

Formation en sécurité

La simulation de situations dangereuses ou à haut risque permet de se former en toute sécurité. Il est possible de créer, pour n’en nommer que quelques-unes, des simulations d’incendie, de secourisme ainsi que d’autres scénarios d’urgence. En dehors d’un sentiment d’urgence ou de danger, la RV a également le pouvoir de faire vivre toute une gamme de sentiments diversifiés à qui s’en sert!  

Apprentissage basé sur les compétences

La RV peut être utilisée pour développer des compétences pratiques spécifiques. Par exemple, les apprenants et les apprenantes peuvent utiliser des simulateurs de vol virtuels pour apprendre à piloter un avion, ou encore des simulateurs de soudage sous-marin pour apprendre les techniques pratiques. 

L’utilisation de la RV dans une formation en ligne présente de nombreux avantages, tels que l’engagement accru des personnes en apprentissage, la rétention améliorée de l’information et la possibilité de s’entraîner dans un environnement sûr et contrôlé. Cependant, il faut admettre que celle-ci peut nécessiter des investissements supplémentaires en termes de matériel et de développement de contenu. 

Il est à noter que le secteur de l’apprentissage virtuel a connu une croissance considérable de 900% au cours des 22 dernières années. Le e-learning peut augmenter le taux de rétention des apprenants de 25 à 60% alors que face à face, les taux varient entre 8 et 10%… Alors imaginons les résultats obtenus lors d’une expérience en RV!